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Master RH & RSE en apprentissage

 

La formation dispensée par le Master Gestion des Ressources Humaines parcours RH & RSE en apprentissage a été pensée de façon à préparer les acteurs de la GRH et des politiques RSE aux enjeux contemporains de la fonction :

– Les défis de la globalisation, des évolutions technologiques et sociodémographiques sont tels que l’anticipation, la capacité à se maintenir en veille et à penser les mutations à l’oeuvre sont désormais les compétences requises pour se démarquer dans la fonction.
– Les cadres juridiques et normatifs mettent plus que jamais l’accent sur la capacité des acteurs à innover en inventant et en négociant des formes de régulation adaptées à leurs enjeux spécifiques.
– Des systèmes de management des RH socialement responsables visent à répondre aux enjeux des mutations économiques et de la qualité de vie au travail.

Le master RH&RSE s’adresse ainsi à tous ceux qui souhaitent rejoindre les métiers de la fonction RH et de la fonction RSE.

Si vous souhaitez connaître les objectifs et le contenu du Master en RH & RSE en apprentissage, merci de cliquer sur le lien suivant : site internet du Master Gestion des Ressources Humaines parcours RH & RSE apprentissage

Responsable pédagogique du Master : Rémi Bourguignon
Maître de Conférences
bourguignon.iae@univ-paris1.fr
01 44 08 11 65