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Doctorants

 

Retrouvez l’ensemble des doctorants de la Chaire M.A.I. et leurs travaux de recherche ci-dessous :

BERGERON Sylvie : CHAIRMAN SUCCESSION : How do chairs leave their Chair ?, sous la direction de : SCHMIDT Géraldine
CRISTOFINI Olivier : La diffusion des pratiques d’economie de fonctionnalité, sous la direction de : NOEL Florent
DAVID Julie : Les Changements au sein des institutions de santé, sous la direction de : ALLOUCHE José
DE VILLARTAY Sophie : L’impact d’une crise d’image remettant en cause le noyau central de la marque sur les salariés et les consommateurs, sous la direction de : SCHMIDT Géraldine et BERGER-REMY Fabienne
DELAUNAY Anne-Laure : Nouvelles formes d’organisations et transformation des pratiques managériales : Les managers intermédiaires face aux outils collaboratifs, sous la direction de : RAULET-CROSET Nathalie
DRAGONETTI Nicola
DUGOIN-CLEMENT Christine
GAGNON Olivier : L’articulation de la stratégie d’affaires à la gestion des ressources humaines comme vecteur de la performance organisationnelle, sous la direction de : NOEL Florent
GAULTIER Renaud : L’apport de l’art contemporain dans la formation à la création d’entreprise innovante. Proposition d’une modalité pragmatiste : l’installation située en environnement incertain., sous la direction de : SCHMIDT Géraldine, MOUREY Damien
KONATE Mariam : Approche de la valeur sociale dans les coopératives financières , sous la direction de : Philippe EYNAUD et Damien MOUREY
LANDEMAINE Mickael : ASSOCIATIONS ET DEVELOPPEMENT DURABLE : De l’importance des associations pour un mouvement de développement durable et de sa réciproque, sous la direction de : ALLOUCHE José et EYNAUD Philippe
LAURENT Adrien : Fusions et regroupements dans le champ associatif : du design organisationnel au travail institutionnel, sous la direction de : SCHMIDT Geraldine et LAVILLE Jean-Louis
SEBTI Sara : Le soutien social aux managers de première ligne en situation de changement avec impact potentiel sur effectif, sous la direction de : NOEL Florent
VASLET Marie-Pierre : Identité individuelle et changement : la transformation de l’identité professionnelle des éditeurs, sous la direction de : SCHMIDT Géraldine
VOISEUX Norélia : Pour une effectivité de l’intégration et de l’application opérationnelle des principes de la RSE dans la gestion des organisations. Le cas de la SNCF, sous la direction de : RAULET-CROSET Nathalie
VOLZ-TOLLET Anne-Sophie : L’intégration des mutations sociétales en entreprise. Cas des mobilités spatiales liées au travail, sous la direction de : SCHMIDT Geraldine et BOURGUIGNON Rémi